Risques du travail, la santé négociée

Un vaste ensemble de contributions de chercheurs pour mieux comprendre les
chaînes causales complexes qui font du travail un facteur de maladie ou de
santé. Comprendre les liens entre santé et travail, c'est se donner les moyens
d'agir.


Analyser la santé au travail, c'est analyser le travail et ses
transformations, les déterminants organisationnels et managériaux de
l'activité, les contraintes qui pèsent sur elle et les ressources que les
salariés mobilisent pour sa réalisation. C'est aussi analyser les
transformations historiques de l'identification, de l'objectivation
(scientifique, médicale, statistique) et de la prise en charge des pathologies
dont le lien avec le travail est avéré ou suspecté. Entre conflits et
définition de normes de protection ou de prévention, la santé au travail se
négocie. Cette négociation ne porte pas que sur la reconnaissance et la
réparation des maladies dites professionnelles ; elle influe sur le travail
lui-même et détermine ses conséquences pour la santé.
Les contributions d'historiens, sociologues, économistes, ergonomes,
psychologues, épidémiologistes, rassemblés dans cet ouvrage, sont issues de
travaux de recherche parmi les plus innovants dans ce domaine. Elles associent
l'examen des déterminants " objectifs " de la santé au travail à celui des
processus sociaux qui président à cette objectivation. Leurs terrains
d'observation et d'expérimentation s'attachent au poste de travail, à
l'entreprise, à la branche et aux niveaux national et international, et visent
à mieux comprendre les chaînes causales complexes qui font du travail un
facteur de maladie ou de santé. Elles mettent ainsi en évidence les
contraintes, mais aussi des marges de liberté. Mieux comprendre les liens
entre santé et travail, c'est se donner les moyens d'agir.