J'embauche un jeune ! - Propositions pour sortir de la crise

Les entrepreneurs et DRH français doivent prendre conscience, à l'heure où la pyramide des âges en entreprises est fortement déséquilibrée, de l'impérative nécessité d'embaucher des jeunes et de savoir les motiver et les garder. Le livre s'appuie sur des enquêtes quantitatives et qualitatives concernant l'emploi des jeunes et leur relation au travail et vise à proposer aux entrepreneurs et aux DRH des outils pour mieux comprendre cette population et mettre en place un véritable partenariat intergénérationnel.